3月2日下午，随着浙江代表团乘坐的飞机缓缓落在北京首都机场，＊＊＊＊代表、万丰集团＊＊＊＊、董事局＊＊陈爱莲进入了“＊＊节奏”。

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作为一名已第7年履职的＊＊＊＊代表，这一次，陈爱莲代表带来了什么样的议案建议？她又最关注哪些问题？3月3日，记者在浙江代表团驻地采访了陈爱莲代表。

“科技是国之利器。国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好，这一点，我在企业一线深有体会。无论是眼下还是未来，唯有科技领先的企业才有市场，有话语权，有竞争力。”陈爱莲代表说。

不过，在她看来，科技问题归根结底还是要回到人才身上。

近年来，万丰通过系列收购兼并快速切入通航产业，实现技术创新及国产化，更实现了浙江民企造飞机的梦想。而这一切，与万丰重视和利用人才分不开。

“企业发展走出去，最终的目的还是要‘请进来’。”陈爱莲代表介绍，每一年，万丰会派出团队去海外公司培训，更会请海外的专家来国内母公司带团队、搞科研。“外国面孔的专家在万丰很常见，多的时候几十名集中攻关研发。”这一现象也让陈爱莲代表越来越感到创造良好工作、生活环境留住这些专业人才的重要性。

实际上，这是万丰面临的问题，也是浙江许多企业普遍面临的问题。根据省统计局发布的浙江省2018年经济运行情况，浙江企业年内实施并购重组308起，并购投资额1168亿元。当并购投资成为浙江企业国际化的重要手段之一时，随之而来的便是如何留住并利用好这些国际人才。

“人才引进在国家、地方各级层面已经出台诸多政策支持，并取得了卓越的成效，为企业技术创新提供了巨大助力。”陈爱莲代表说，万丰所在的新昌县重视技术创新，优化创新生态环境，政府服务意识很强。“这对我们企业技术创新、留住人才有很大帮助，也有利于形成传播效应，吸引人员来华工作。”

基于此，她建议还可以从精神方面给予海外人才鼓励，如从政府层面为来华工作一定年限的海外人才颁发“荣誉市民”等，吸引和留住人才，提高企业技术实力，振兴地方经济发展。

陈爱莲代表告诉记者，就在自己出发来北京的前一天，由万丰航空自主生产下线的首驾ALTO912TG超轻型飞机在新昌万丰通用机场成功首飞。“这是完全自主研发，拥有自己的商号、名称以及专利、知识产权的飞机。”陈爱莲代表说，这是里程碑，更是新的开始，通过国际研发、万丰制造、全球销售的发展格局，万丰要让世人看到，中国不仅有中国制造，也有中国创造！

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